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江蘇無錫:開展整頓人力資源市場秩序“百日行動”

4月1日起,江蘇省無錫市在全市范圍內開展全面整頓人力資源市場秩序“百日行動”,通過處罰一批、關停一批、通報一批,真查真改動真格,嚴管嚴治促規范,確保全面整頓人力資源市場秩序工作取得實效。

一是規范人力資源市場經營主體。全面排查各類重點用工企業、人力資源公司是否依法用工、規范用工情況。重點查處無證無照的非法職業中介機構,證照不符、違規經營的人力資源服務公司未經注冊或備案在無錫市違規經營人力資源服務外包的各類外包企業。

二是規范人力資源市場經營行為。重點查處以高額“返費”“返點”等形式擾亂本地勞動用工秩序、侵害勞動者合法權益、涉黑涉惡等違法行為。

三是規范人力資源市場經營場所。重點排查勞務市場風險區域非法勞務中介集聚地,依法取締非法占地經營勞務中介機構。

四是指導重點企業建立科學合理用工制度。指導企業結合自身經營特點建立科學合理用工方式,建立與市場行情相適應的薪酬制度,加強對人力資源供應商的監督管理。

在加大整治力度的同時,謀劃長期治本之策,通過發揮公共人力資源服務機構作用、擴大勞務合作范圍、建立合作商聯盟、探索共享用工模式、建立潮汐式用工應急機制等措施,構建具有“無錫特色”的人力資源市場新機制,從根源上解決企業招工難、用工難等問題,創造穩定、健康、和諧、繁榮發展的人力資源市場環境。

信息來源:江蘇省人社廳
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